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Vieni assunto come CEO di una compagnia che si occupa di online dating. La stratup è sull’orlo del fallimento e tu non hai mai usato in vita tua app per incontri, ma le sfide più sembrano impossibili e più di entusiasmano. Nel giro di soli cinque anni l’azienda passa da una probabile bancarotta a un fatturato di milioni di euro. Gran parte del merito e tuo, ma così non la pensa il consiglio di amministrazione che rifiuta categoricamente le tua prima sacrosanta richiesta di aumento salariale. Che cosa decidi di fare? Continuerai a lavorare a testa bassa in attesa che cambino idea o deciderai di prenderti ciò che ti spetta in ogni modo possibile?